Som virksomhedsleder er det dit ansvar, at dine medarbejdere er sikre og sunde, når de er på arbejde. der er mange ting, du kan gøre, for at dine medarbejdere får en sund og sikker hverdag, hvor de trives godt. Læs videre her for at finde ud af hvordan.
Sikkerheden skal være i top
Når dine medarbejdere i hverdagen laver en masse forskellige opgaver, er det vigtigt, at sikkerheden altid er i top. På den måde sikrer du nemlig, at der ikke opstår uventede arbejdsskader eller lignende, som ikke ville være godt for hverken dig eller dine medarbejdere. Hvis i for eksempel monterer tage til folks huse, kan det ofte være lidt af en risikofyldt opgave, når i skal stå på de høje stilladser. Sikkerhed ved tagarbejde er enormt vigtigt – læs om faldsikring på tag her.
Noget andet der er vigtigt at have fokus på, er også, at dine medarbejdere ikke får skader i ryg og lignende, fordi de løfter tunge ting på arbejdspladsen. Det kan derfor være en god ide at få fat i sækkevogne og andet udstyr, som skåner dem for disse enormt tunge løft i deres hverdag.
Trivsel blandt dine medarbejdere er også enormt essentielt
Selvom det selvfølgelig er super vigtigt, at du gør hvad du kan, for at sikkerheden er i top på arbejdspladsen, er der også andre ting, der er vigtige, når det kommer til dine medarbejdere – nemlig deres trivsel på jobbet. En medarbejder som trives, vil nemlig være langt mere effektiv, og også gladere, når de møder ind på arbejde.
Sørg for altid at være i åben dialog med dine medarbejdere, når det kommer til deres trivsel. De skal nemlig føle, at de kan gå til dig med eventuelle problemer og bekymringer, som omhandler deres trivsel på arbejdspladsen.
